【制服の着替え、労働時間にカウントすべき？】

 

全体としては「すべき！」の方が少し優勢

 

ただ「制服に着替えないと仕事にならない」

…だから含めるべき

…だから含めるべきではない

 

と、真逆の意見が出てくるのが

不思議なところでした。

 

着替え以外にも、

休憩時間や朝礼、体操、

洗車や道具のメンテナンスなど、

曖昧なまま見過ごされている

労働の境界線もたくさんあるようです。

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明日の光邦EYE'Sは、、、

「旅の珍プレー・好プレー」

なかなか気軽には出かけられない昨今。

だからこそ、過去の旅の中から、「これは！」と思う

素敵な思い出やしくじり、出会いなど聞かせてください！