今日の光邦EYE'Sのテーマは・・・

「就職ルールを破った企業は罰するべき？」

ざっくり統計を取る　と・・・

■罰するべき　　　　　⇒　75％

■罰する必要はない　⇒　25％

基本的に「ルールなんだから守らないと」

という意見がベースにあるようでしたが・・・

現在の就活生をはじめ直面した人々からは

そこまで罰するような話でもないのかな・・・という意見が多かったです。

■やっぱり「通年採用をしてほしい」という意見もありました。

（留学帰りで、日本の就活時期に合わない経験をしたという人からの声）

たくさんのご参加ありがとうございました！